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无论公司的大小,所谓的春招一般都在春节之后三月左右,春节前期并不是各大公司爱招人的时期,毕竟就算春节假期再短也有小一周,这一周时间的成本对于小型公司而言那是能省则省。
而今年这个史上最长春假,在停工期,无论是办公场所的租金,还是员工的基本工资,都是一笔不小的开支,就算时间拖久了只要给员工交基础工资就好了,但员工的五险依旧是要交的,更别说有些还得交住房公积金。2月17日下午,宁波地区的企业迎来了一个令人心喜的新消息,市住建局说住房公积金可以晚点交,有些地方的租金还能给你减点!
(资料图片)
一、缓缴住房公积金。受疫情影响经营困难的企业,可申请缓缴住房公积金,缓缴期限最长不超过6个月。受疫情影响无法正常缴存住房公积金的,可在疫情解除后一定期限内办理补缴,视同连续正常缴存。
二、调整住房保障阶段性政策。自2020年1月起到疫情结束后2个月内,对因疫情逾期缴纳公租房租金的家庭,不作逾期处理。
对因疫情防控延误住房保障的家庭,应补发延误期间对应标准的租赁补贴。有条件的地区可适当扩大公租房保障范围,将近期复工企业承租社会房源的职工阶段性纳入保障,发放疫情防控期间的租赁补贴。
三、适当减免相关租金。对承租国家直管非住宅公房的中小微企业,以及因疫情暂停营业的承租政府投资公租房小区配套商铺的企业或个人,免收2个月租金。
对参与疫情防控一线的医护、环卫、公交、物业等行业公租房保障对象,承租公租房实物房源的,减免1至3个月租金;领取租赁补贴的,按属地市场平均租金标准发放1至3个月租赁补贴,或增发1至3个月租赁补贴。继续做好困难群众住房保障,对经济收入困难家庭予以适当的租金减免。
四、优化行政审批服务。疫情期间,通过网上办理行政审批事项的,对提交的审批资料复印件予以认可并办理,疫情结束后再核查原件;承诺审批事项资料补齐时间自动顺延。
建设工程因疫情停工3个月以上的,施工许可证无需办理延期申请。有关企业资质延续、人员资格证书延期以及工程竣工验收备案等事项,因疫情未能按期办理的,有效期于2020年1月20日至6月30日期间届满的,经核实确认后可统一延期至2020年6月30日。
五、加大信用激励力度。对在疫情防控中主动承担社会责任、防控措施到位、复工复产及时等表现突出的企业(个人),经认定后在信用评价中予以加分,并在各类招投标及其他政策上予以倾斜。
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